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百年企业靠文化。企业文化是企业的重要资源，是企业的无形资产，是企业长期发展的重要支撑。在上海湿井电器组建之初，集团党委就高度重视企业文化建设，面向广大职工，组织开展了征集集团理念和标识活动。在此基础上，经集团党政联席会议多次讨论，反复修改，终确定了“湿井电器”公司标识和以“企业目标、企业精神、企业使命、企业核心价值观”四大理念为主要内容的集团核心理念体系。
理念系统，是企业文化的核心和灵魂，它明确了企业的主导意识和价值体系，决定了企业的理想、信念、精神和价值观。理念系统只有为广大职工所认同，并融入职工行为，转化为职工的自觉行动，推动企业的各项工作，才是企业文化建设的目的。特别是在集团整合，发展的关键时期，充分发挥理念系统的凝聚作用、导向作用和激励作用，促进全员思想统一、步调一致，具有十分重要和深远的意义
